Analisi estatistikoek erakutsi dute "arrakasta-bolada" edo arrakasta-katea erreala dela eta denek bizi dituztela horiek beren ibilbide profesionaleko uneren batean.
"Irabazi-bolada" edo "irabazi-bolada" jarraian lortutako garaipen edo arrakasta edo zorte onaren bolada gisa definitzen da . Misterio bat da noiz eta zergatik gertatzen diren garaipen- boladak pertsona baten ibilbide profesionalean, hau da, noiz diren arrakastatsuenak edo sormen-ikuspegi onenak dituzten fasea. Zientzialariek eta estatistikariek hausnartu dute eta batzuetan "probabilitatearen" teoria babestu dute jarraian lortutako arrakasta horietarako. Adibidez, kirolaren arloan, txanponaren jaurtiketaren teoria aplikatzen da, eta horrek dio txanpon bat hainbat aldiz jaurtitzen bada, ausazkoa ez den sekuentzia bat gerta daitekeela edozein unetan. Beste batzuetan uste zen lan gogorrak bolada bero baten aukera handitu zezakeela edo, gutxienez, hura jarraitzen edo mantentzen lagun zezakeela. Oraindik ez dago azalpen logiko edo osorik bolada beroaren kontzeptuaren atzean. Denek nahi dute beren bolada bero iheskorren "formula sekretua" eskuratu, denek arrakasta ugari bilatzen baitute beren ibilbide profesionalean.
"Marra beroa" kontzeptua
Nature aldizkarian argitaratutako ikerketa batean , AEBetako Northwestern Unibertsitateko Kellogg Kudeaketa Eskolako ikertzaileek 20,400 zientzialariren, 6,233 film/film zuzendariren eta 3,480 artistaren karrera-datu multzoa aztertu eta epaitu zuten, arte eta zientzia arloetan zentratuz . Artisten kasuan, ikertzaileek arte-enkanteetan kobratu eta jaso zituzten lanen prezioak aztertu zituzten. Zinema-zuzendariak epaitzeko modu ona IMDB (Internet Movie DataBase) webguneko balorazioak ikustea zen, haien balorazioak gora eta behera egiten baitzuten une jakin batean izan zuten arrakastaren arabera. Zientzialarien eta ikertzaileen karrera-proiekzioak aztertzeko, ikusi zen zenbat aipatzen ziren haien ikerketa- lanak aldizkari akademikoetan (Google Scholar eta Web of Science-tik bildutako datuak). Ikertzaileek azaltzen dute pertsonek erakusten duten sormen-distira indartsuaren aldi gisa definitzen den "bolada beroa" gutxienez behin gertatzen dela norbaiten karreran eta normalean bost urte inguruko epean irauten duela. Aldi emankor honetan, lortutako arrakasta karreran beste edozein unetan baino handiagoa da. Pertsona multzo oso honen ia laurden batek bi garaipen-bolada edo gehiago izan zituen. Beraz, garaipen-bolada hau oso “erreala” da eta ez da kontzeptu faltsua (batzuetan uste den bezala) eta, oro har, abisurik gabe gertatzen da. Hamarkadetan zehar, analistek argudiatu dute denek, oro har, gailurra lortzen dutela beren ibilbide profesionalaren erdian; adibidez, norbaitek 25 urterekin lanean hasten bada eta 60 urterekin erretiratzen bada, berrogei urteen amaieran izaten du gailurra. Hala ere, azken ikerketa honetako ebidentziak dioenez, bolada beroa “ausazkoagoa” da eta norbaiten ibilbide profesionalaren edozein etapatan gerta daiteke. Beraz, garaipen-bolada honek ez du zerikusirik adinarekin. Adibidez, zientzialari batek edo artista batek ere arrakasta-bolada hau edo “sormen-gailurra” izan dezake bere ibilbide profesionalaren hasieran, erdian edo amaieran.
Ezer ez da arrakasta bezain arrakastarik lortzen!
Era berean, aztertu da bost urteko denbora-tarteak esan nahi duela bolada bero bat abiarazten denean eta arrakasta-maila altua lortzen denean, horrek maizago ekartzen duela geroko arrakastak, norberaren karreran zorte ona txertatzen duela denbora gehiagoz modu multzokatu batean. . Lorpen nabarmen batek erraz hobetu dezake pertsona batena, eta gehiago zentratu eta ondo senti daiteke zertarako gai den. Honek ospe eta errekonozimendu gehiago ematen die euren lanari, eta horrela denbora gehiagoz arrakasta-sorta jarraituz. Ekarpen handia ere garaipen bola hasi ondoren jende egokiarekin elkartzen delako gertatzen da. Adibidez, arrakasta handia lortu duen zientzialari batek beka/finantzaketa eta sari gehiago lortuko ditu eta artista batek bere galeria propioa eraiki dezake eta horrek ospea eta ospe gehiago ekar dezake. Era berean, zinema-zuzendariek film eskaintza eta film gehiago lor ditzakete zuzentzeko eta ordainsari eta irabazi-partaidetza handiagoarekin, zinemaren sariekin ospe handiagoa ahaztu gabe. Vincent van Gogh margolari ospetsuak 1888. urtean 200 koadro baino gehiago margotu zituenean, Paristik Frantziako hegoaldeko naturaren leku txikiago batera joan zen eta horrek zoriontsu eta kontentu egin zuen. Albert Einstein, fisikari teoriko ospetsuak, 1905ean aparteko txuleta bero bat izan zuen erlatibitatearen teoria aurkitu eta horregatik Nobel Saria irabazi zuenean. Ondoren, Browniar mugimendua aurkitu zuen, molekulak elkarren artean nola elkarreragiten duten, aldi hau fisikako aurkikuntzarako garai zoragarria markatuz.
Ikertzaileek ulertzen dute zientzia edo artea eremu oso subjektiboak direla eta arrakastaren kalitatea ezin dela benetan datu objektibo moduan jarri. Baina bada oraindik arrakasta epaitzeko metodo unibertsal bat. Esaterako, zientzialariek aipamen handiagoak jasotzen dituzte beren lanagatik, bolada beroa izaten ari direnean eta, oro har, 10 urtez irauten du. Era berean, zinema-zuzendariek IMDB balorazio altuagoak lortzen dituzte, eta haien lanagatik jasotzen duten ospea eta leihatilako zenbakiak neurtzen dituzte. Eta, artistentzat, enkanteen prezioak haien ospearen eta arrakastaren eta, batez ere, haien lanaren balioaren adierazle ona dira. Eta esaerak dioen bezala, ezerk ez du arrakasta bezala arrakasta. Arrakasta batek arrakasta gehiago lortzeko aukera gehiago dakar, diru-jarioa, sariak eta sustapena lortzeko. Baina ikertzaileek analisi estatistiko bat egitea zuten helburu, beraz, pertsona batek bere ibilbidean jasotzen zuen "balioa" aztertzea interesatzen zitzaien. Nahiz eta errealitatean arrakastaren definizioa erlatiboa den eta pertsona batzuek testuinguru etikoan definitzen dute kontentu mentala eta zoriontasun indizea ekarriz.
Irabazleen beste alderdi garrantzitsu bat da benetakoa dela ez ezik, ezin dela aurreikusi eta une bakoitzean gerta daitekeela. Denbora-tarte baten ondoren, ziurrenik bost urte, bero-marra amai daiteke pertsona batentzat. Ikerketa honetan, ez da loturarik ikusi pertsona baten gaitasunaren eta produktibitatearen eta bere karreran lortutako arrakasta mailaren artean. Gainera, ez dago norberaren produktibitatearen gorakada nabarmenik "marra beroan". Hala ere, ego oparoa arrakastaren sormen-ildoak sor ditzakeen ezaugarri gisa ikusten da. Eta oso itxaropentsua izan daiteke, pertsona bakoitzak bere parte hartzen du ondoz ondoko lanetan, adibidez, zientzialarien ehuneko 90ek, artisten ehuneko 91ek eta zinema zuzendarien ehuneko 88k aztertutako datu multzoan. Beraz, beste alor batzuetan nagusitu beharko litzateke, hiru lanbide hauek dagoeneko elkarrengandik oso anitzak direlako eta batez ere datu multzoa muntatzeko erraztasunagatik aukeratu zirelako aztertzeko. "Marra beroa" fenomeno unibertsala da zalantzarik gabe.
***
Iturria (k)
Lu Liu et al. 2018. Ibilbide artistiko, kultural eta zientifikoko bolada beroak. Nature.
https://doi.org/10.1038/s41586-018-0315-8
***
Erantzunak itxita daude.